Glück ist ein äußerst wichtiger Faktor auf dem Two-Point-Campus, denn es wirkt sich auf die Motivation der Studenten und der dort arbeitenden Mitarbeiter aus. Viele Faktoren tragen zu einem hohen Glücksniveau bei, und es kann schwierig sein, sie in einem großen Campus zu verwalten. Im Folgenden erfahren Sie, wie Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und Studenten auf dem Two Point Campus steigern können.
Wie kann man das Glücksgefühl auf dem Two Point Campus steigern?
Um zu sehen, wie zufrieden Ihre Studenten und Mitarbeiter sind, gehen Sie zum Menü unten links. Scrollen Sie, bis Sie die Campus-Übersicht finden. Wechseln Sie nun zu den Registerkarten und sehen Sie sich die Mitarbeiterübersicht und die Studentenübersicht an. Dort werden die Glücksgrade angezeigt.
Prüfen Sie die aktuellen Probleme und Wünsche der Mitarbeiter und Studenten
Bei den Schülern werden Sie Probleme wie Abbruchwarnungen, medizinische Probleme und seelsorgerische Probleme sehen, bei den Bediensteten sind es Kündigungswarnungen und Fortbildungswünsche. Im Grunde müssen Sie die Probleme erkennen und sich um ihre Lösung bemühen. Dabei kann es sich um die Bedürfnisse, das Umfeld oder den Lebensstil handeln.
Wie Sie sehen, gibt es viele Dinge, die geändert werden müssen, aber es ist die Mühe wert, wenn Ihre Schüler und Mitarbeiter gerne dort sind. Es wird auch die Noten der Schüler verbessern.
Fügen Sie alle erforderlichen Annehmlichkeiten hinzu
Sorgen Sie dafür, dass Ihr Personal und Ihre Schüler über alle erforderlichen Einrichtungen wie Toiletten, Mülleimer, Handdesinfektionsmittel, Duschen und vieles mehr verfügen, um die Hygiene zu gewährleisten. Bei Bedarf können Sie weitere Hausmeister einstellen, um für Sauberkeit zu sorgen, denn ohne sie würden die Schüler überall Müll hinterlassen. Außerdem müssen die Spieler darauf achten, dass die Gegenstände an den richtigen Stellen aufbewahrt werden, damit sie leicht zugänglich sind. So kannst du schnell Geld verdienen, wenn du knapp bei Kasse bist.
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Erlauben Sie ihnen, Spaß zu haben
Der Spruch All work and no play makes Jack a Dull Boy gilt auch für dieses Spiel. Fügen Sie Räume wie die Studentenlounge/den Personalraum hinzu, wo die Leute eine Pause machen und sich amüsieren können. Wenn Sie das nicht tun, fühlen sie sich überlastet, liefern minderwertige Arbeit oder gehen. Überprüfen Sie häufig den Posteingang, um zu wissen, was alle wollen, und nehmen Sie die an, die Sie für wichtig halten.
Entlassen Sie leistungsschwache Mitarbeiter
Es mag grausam klingen, aber wenn Sie Mitarbeiter eingestellt haben, die eine schlechte Hygiene haben oder sich nicht gut benehmen, müssen Sie sie entlassen, um für Zufriedenheit zu sorgen. Stellen Sie dann gute Mitarbeiter ein, die das gesamte Umfeld positiv und inspirierend gestalten.
Halten Sie alle gesund
Wenn die Menschen auf Ihrem Campus ständig Junkfood aus Automaten essen, wird sich ihre Gesundheit zwangsläufig verschlechtern. Um dies zu vermeiden, sollten Sie die Möglichkeit schaffen, sich gesund zu ernähren, damit weniger Krankheiten auftreten und die Menschen zufriedener sind.
Überprüfen Sie die Löhne der Mitarbeiter
Einer der Hauptgründe für die Unzufriedenheit des Personals ist das Gefühl, unterbezahlt zu sein. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Team gut bezahlen, damit es effizient arbeiten kann.
Es gibt noch mehr Dinge, auf die Sie achten müssen, die hier nicht erwähnt werden, aber dies gibt Ihnen sicher eine Vorstellung davon, wie Sie im Laufe des Spiels vorgehen sollten. Kurz gesagt: Wenn du die Bedürfnisse der Studenten und Mitarbeiter erfüllst, auf ihre Wünsche eingehst, ihre Probleme löst und die notwendigen Änderungen vornimmst, wirst du in Two Point Campus ein höheres Glücksniveau erreichen.