Die neue wöchentliche Herausforderung ist jetzt live in BitLife. Das große Ziel dieser Herausforderung ist es, clever zu sein und der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Diese neue Herausforderung für die nächsten paar Tage belohnt dich mit einem einzigartigen Kosmetikum, wenn du sie abschließt. Aber Sie werden diese Woche keinen Sport treiben, oh nein. Die neue Herausforderung ist sehr unternehmerisch, in dem Sinne, dass du viel Arbeit in einen nervenaufreibenden Bürojob stecken wirst. Wenn du gut auf dich aufpasst, kannst du die Büroolympiade in BitLife bestehen. Es gibt viele Schritte, die Sie tun müssen, um in dieser Büroumgebung gut zurechtzukommen. Einer davon ist, einen Mitarbeiter in BitLife zu feuern.
Wie man einen Kollegen in BitLife feuert
Das Spiel verlässt sich ziemlich stark auf die verschiedenen zufälligen RNG-abhängigen Ereignisse, und das kann ziemlich nervig sein. Die Spieler müssen sich damit abfinden, um die meisten Herausforderungen zu bewältigen. Die Methode, einen Mitarbeiter in BitLife zu feuern, ist ziemlich zuverlässig, aber immer noch zufällig.
Du kannst entweder ein Gerücht über jemanden in die Welt setzen oder ihn bei der Personalabteilung melden. Wenn man ein Gerücht über jemanden in die Welt setzt, kann es sein, dass er gefeuert wird, aber es scheint sehr inkonsequent zu sein. Die letztere der beiden Methoden scheint zuverlässiger zu sein. Am schnellsten geht es, wenn Sie sich mit ein paar Leuten, mit denen Sie zusammenarbeiten, gut stellen und sie hoffentlich in Ihr Beziehungsmenü aufnehmen. Sie können dann ein mögliches Zufallsereignis erhalten, bei dem jemand anderes Sie veräppelt oder Gerüchte über Sie in Umlauf bringt. Je intensiver deine Beziehungen zu deinen Kollegen sind, desto wahrscheinlicher ist es, dass dieses Ereignis eintritt. Versuchen Sie also, ein paar Kollegen zu verführen, um zu sehen, was passiert.
Wenn sich jemand an Ihnen rächt, indem er ein Gerücht in die Welt setzt oder Ihnen einen Streich spielt, können Sie ihn bei der Personalabteilung melden. Für jeden Mitarbeiter gibt es auf der Registerkarte Beruf die Option An die Personalabteilung melden, die Sie durch Anklicken des Namens des Mitarbeiters finden. Wenn Sie dies erfolgreich tun, sollte die Personalabteilung den Mitarbeiter entlassen.